Документы по личному составу предприятия
К документам по личному составу относятся документы, которые составляются службой персонала организации и регламентируют отношения работодателя и сотрудников организации.
В настоящий комплект образцов включены следующие документы:
- Трудовой договор (контракт)
- Приказ по личному составу
- Анкета
- Резюме
- Характеристика с места работы
- Командировочное удостоверение
Трудовой договор (контракт)
ДОГОВОР №21-2001
(трудовой контракт)
г. Москва 2001 года
Городская поликлиника № 1 г. Москвы в лице главного врача Иванова Ивана Ивановича, действующего на основании Устава, именуемая в дальнейшем Заказчик, с одной стороны и Савин Павел Иванович, программист, именуемый в дальнейшем Исполнитель, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя сопровождение информационного и программного обеспечения автоматизированной информационно-вычислительной системы сбора и обработки медико-статистической информации в поликлинике № 1.
1.2. Исполнитель принимает на себя:
- установку и запуск (инсталляцию) рабочей версии ПО;
- инструктаж/консультирование пользователей;
-анализ сделанных замечаний и предложений по устранению ошибок, совершенствованию ПО и технологии его применения;
- коррекцию информационного и программного обеспечения;
- консультирование и оказание технической помощи при выполнении наиболее сложных процедур обработки и возникновении нештатных ситуаций.
1.3. Заказчик принимает на себя:
- определение состава и характеристик входной и выходной информации;
- ввод данных и ведение БД;
- обеспечение "режима наибольшего благоприятствования" в поликлинике при выполнении работ по договору.
1.4. Срок сдачи работ по договору - 31 декабря 2001 года.
2. РАЗМЕР И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ
2.1. За выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим контрактом, специалисту выплачивается денежное вознаграждение, включающее ежемесячные выплаты в размере 2000 руб.
2.2. Оплата производится по завершению работ.
Основание: заявление Кошкиной Л. Л. Генеральный директор Иванов И. И.
Анкета кандидата
Служба персонала организации при наличии вакансии составляет анкету кандидата, которая заполняется кандидатом до или в процессе собеседования.
АНКЕТА КАНДИДАТА
Закрытое акционерное общество
"Север"
00.00.02
Просьба заполнять анкету печатными буквами
1. Основные данные
Фамилия
Имя
Отчество
Телефон для связи
и время удобное для звонков
Дата заполнения анкеты "___"_____________2001г.
Дата рождения "_____"________________19___г.
Место рождения
Место прописки
Домашний адрес
Ближайшая станция метро
Наличие автомобиля ДА НЕТ
Водительские права ДА НЕТ
Медицинская книжка ДА НЕТ
Семейное положение
Количество детей ____ их возраст
Другие члены семьи
Если изменяли фамилию, укажите когда, где и по какой причине
2. Образование (включая всевозможные курсы)
| Период обучения | Учебное заведение | Специальность, квалификация |
3. Профессиональная деятельность (укажите места работы, начиная с последнего)
| Место работы с указанием вида деятельности организации | Занимаемая должность и описание деятельности | Период работы |
| 1. | ||
| Причина увольнения | ||
| 2. | ||
| Причина увольнения | ||
| 3. | ||
5. Цели профессиональной карьеры (укажите 2-3 вакансии, которые Вас могли бы заинтересовать в нашей компании)
6. Ваши пожелания по зарплате: на испытательный срок
по окончании испытательного срока
7. Когда Вы готовы приступить к работе?
8. В каком магазине компании Вы хотели бы работать?
Север-1 Север-2 Север-3 любой
9. Назовите критерии, по которым Вы оцениваете деловые качества сослуживцев
10. Назовите Ваши черты характера, которые:
помогут Вам в работе
могут помешать Вам
11. Ваши личные увлечения (хобби)
12. Пожалуйста, укажите, какими средствами массовой информации Вы пользовались, при поиске работы:
Подпись кандидата _________________________
Рекомендации:
Комментарии:
| Дата | Интервью проводил (ф., и., о., должность) |
Резюме
1. Основные данные
Ф.И.О.:
АДРЕС:
ТЕЛЕФОН:
ДАТА И МЕСТО РОЖДЕНИЯ:
ГРАЖДАНСТВО:
|
Семейное положение:
состоит в браке холост/не замужем не имеет значения Наличие детей: __________________ |
Образование:
среднее среднее специальное/техническое высшее Профильность образования: ______ |
||
| ______________________________ | ____________________________ | ||
| 2. Трудовой стаж: | |||
| № | Лет | Организация Должность | |
| 1 | |||
| 2 | |||
| 3 | |||
4. Опыт работы:
5. Дополнительные сведения:
Характеристика
Характеристика официальный документ, составляемый руководством предприятия или подразделения, для предоставления во внешние организации.
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОНСТРУКТОР"
ХАРАКТЕРИСТИКА
на директора по строительству Грачева Николая Николаевича
Грачев Николай Николаевич, 1960 года рождения, образование высшее, окончил в 1982 году Московский инженерно-строительный институт им. В. В. Куйбышева по специальности инженер-строитель, в 1996 году - Академию народного хозяйства при Правительстве РФ (магистр управления экономикой). В 1998 году защитил кандидатскую диссертацию - кандидат экономических наук.
В ООО "Конструктор" работает с января 2000 года по настоящее время в должности директора по строительству.
Грачев Н. Н. - высококвалифицированный специалист, под его руководством проводится капитальный и текущий ремонт многих объектов в г. Москве.
За время работы проявил себя инициативным, грамотным, ответственным руководителем, обладающим необходимыми знаниями и практическим опытом.
Пользуется заслуженным авторитетом и уважением в коллективе.
Характеристика дана для предоставления по месту требования.
Генеральный директор ООО "Конструктор" М. М. Мастерков
Директор по кадрам Д. Д. Дмитриев
Командировочное удостоверение
Командировочное удостоверение - документ, который удостоверяет полномочия сотрудника, направляемого на временную работу в стороннюю организацию.
Штамп предприятия, учреждения
КОМАНДИРОВОЧНОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ
Выдано Смирнову И. И., командированному в Санкт-Петербург
Основание: приказ № 28 от 23 ноября 2001 г.
Срок командировки 5 дней по 30 ноября 2001 г.
Действительно по предъявлении паспорта сер.45 00 № 56432/
Руководитель Трушин А.П.
Отметки об убытии, прибытии в пункты назначения и убытии из них:
Убыл из ______________ Прибыл в _____________
_____________________2001г. ___________________2001г.
Печать Печать
Подпись _________ Подпись ___________
Убыл из ____________________ Прибыл в ______________
_________________________2001г. _________________________2001г.
Печать Печать
Подпись ___________ Подпись ___________
Примечание, При выезде в несколько пунктов отметки о прибытии и убытии делаются отдельно в каждом из них.
 |
 |
 |
